Un nuovo accordo per rafforzare le politiche di inclusione e promuovere una comunità accademica sempre più attenta al rispetto delle differenze. È quello siglato dall’Università di Siena con il Movimento Pansessuale APS, con l’obiettivo di sviluppare un percorso comune dedicato alla prevenzione e al contrasto delle discriminazioni legate all’identità di genere e all’orientamento sessuale.
L’intesa rappresenta un ulteriore passo nel percorso intrapreso dall’Ateneo senese per promuovere un’educazione alle differenze e costruire strategie capaci di favorire il benessere collettivo. Al centro vi è l’idea di una comunità accademica più equa e sicura, fondata sull’attenzione ai diritti e sul riconoscimento delle differenze.
L’iniziativa è promossa dal SOGI – Osservatorio sull’orientamento sessuale e l’identità di genere dell’Università di Siena, nell’ambito delle politiche di inclusione coordinate dalla professoressa Alessandra Romano, delegata del Rettore alle Politiche di Inclusione ed Equità, e dalla dottoressa Caterina Barbetti, presidente del Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell’Ateneo.
Tra gli obiettivi dell’Osservatorio SOGI, di cui sono referenti il professor Fabio Mugnaini e la professoressa Alessandra Viviani, rientra infatti lo sviluppo di azioni di sistema finalizzate al contrasto delle discriminazioni connesse all’orientamento sessuale e all’identità di genere.
In questa prospettiva, l’Osservatorio promuove iniziative formative rivolte all’intera comunità e lavora alla costruzione di reti a livello locale, nazionale e internazionale. La collaborazione con il Movimento Pansessuale APS si inserisce dunque in un percorso orientato a trasformare l’attenzione ai temi dell’inclusione in iniziative concrete di formazione, sensibilizzazione e partecipazione.
